3. Le contrat de pré-apprentissage

1. Qu’est ce que le pré-apprentissage ?

Le pré-apprentissage permet aux jeunes de suivre une formation en alternance :

        - pendant les stages pratiques en entreprise le jeune s’initie à la réalité du métier
        - pendant les périodes en Centre de Formation d’Apprentis, il suit les cours d’enseignement général et professionnel.

2. Quel jeune ?

Etre âgé (e) de 15 ans dans l’année civile et avoir un niveau inférieur à la classe de 3ème.

3. Quel statut ?

Le jeune en classe de pré-apprentissage conserve un statut scolaire. Il bénéficie de la durée totale des congés scolaires. Il peut prétendre à la bourse nationale suivant les ressources de la famille.

4. Quel type de contrat ?

La convention de pré-apprentissage est signée entre le Maître de stages, le Représentant légal , le jeune et le Centre de Formation d’Apprentis Elle fixe les modalités de fonctionnement (contenu, horaires …).

5. Quelle entreprise ?

L’entreprise qui veut accueillir un jeune en classe préparatoire à l’apprentissage doit être autorisée à former des jeunes comme pour l’apprentissage.

6. L’Objectif ?

A l’issue du pré-apprentissage, le jeune a la possibilité de signer un contrat d’apprentissage pour préparer un C.A.P.